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    人力資源管理(一)模擬卷五

    卷面總分:100分     試卷年份:2021    是否有答案:   

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    宇航員通過航天模擬艙練習(xí)各種動作和工作狀態(tài),以適應(yīng)實際飛行的需要。這種培訓(xùn)方法遵循的成果轉(zhuǎn)化理論是()

    • A、同因素理論
    • B、激勵推廣理論
    • C、認知轉(zhuǎn)化理論
    • D、成人學(xué)習(xí)理論
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    目前對國家公務(wù)員的考核內(nèi)容一般包括()

    • A、德
    • B、檢
    • C、能
    • D、績
    • E、廉

    人力資源規(guī)劃的前提是()

    • A、人力資源管理
    • B、人力資源開發(fā)
    • C、人力資源發(fā)展
    • D、人力資源戰(zhàn)略

    以下關(guān)于薪酬概念的理解,正確的有()

    • A、薪酬的基礎(chǔ)是雇傭關(guān)系
    • B、薪酬的主體是雇主
    • C、薪酬的客體是雇員
    • D、薪酬的客體是雇主
    • E、薪酬的本質(zhì)是一種等價交換過程

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